サイモントン療法レギュラープログラムを１回でも受講した人向け勉強会
『　こぶたのさいもん君　』　に行ってきました！
今月の宿題は、被害者の信念をタイプ別に抽出して、その思いこみを書き換えるというもの。
ちゃんとやって行きましたよ～♪

が！しかし！　見事にポイントを外してました・・・・・。＿|￣|○
最近は会社内での言葉のいじめを　モラハラと言っているパターンを多く見かけますが
今回は、あくまでもパートナーからのモラハラに絞っての心理を考えてます。

まずは、距離をおかせること。相手への仏心のある言葉は不要。
とにかく、被害者の感性は正しく、相手の理不尽さをちゃんと気づかせること。
などなど・・・・いつもの　なんとかなるさ、すべては上手くいっている。
とかは通用しない世界で、ある意味、犯罪者に対するような感じがした。

アメリカでは民事事件として、加害者として告訴も出来るようですが、日本では難しいのです。
それでも　やはり　故意に相手を痛めつけようとして　理不尽な言動を取るわけで、
単に喧嘩したとか、自分の価値観を押し付けているとか、自分の考えを分って欲しい
とは明らかに違うのです。

暴力をふるうと犯罪なら、言葉の暴力も許してはいけないんだよね。
先日、ブログに「　なんでもかんでも、「　許す　」ことだけが大切だとは限らない。　」
って書きましたが、今日、モラハラの意識を書き換えていて、その考えは間違ってないと
確信できました。　( ^－^　)　
許して良いことと　そうでないことは　ちゃんと区別しないとねぇ。

かと言って、なんでもかんでも、ナントカ・ハラスメントだ！って騒ぐのもどうかと・・・・。
さびしくて、認めて欲しくて、その裏返しで、嫌な言動をとってしまう場合もあるからねぇ。
モラハラは、ある一定のパターンを繰り返します。
それが、目安だそうです。