誰かをサポートする時、力になってあげたいと思った時、

自分がしようとしている言動は、相手が望んだことなのか、
それとも自分が、こうした方がいい、きっとこうしたいと思っているに違いない、
と相手に聞いたわけでもないのに、思いこんでいることなのか。

これをきちんと区別しておかないと、後で「　してあげたのに　」とか
相手のリアクションが、自分の想像していたのとは違うことに　腹がたったり、ガッカリしたり。

「　あの人のためだから、自分はどうでもいい　」なんて犠牲的精神でやっていると
相手には、重荷になってしまったり・・・・。
あげくに自分自身も疲れて、イライラしたり。

大切なのは、
勝手な思い込みではなく、ちゃんと相手にどうしたいのか、訊ねること。
出したい結果は、自分の望んだ形ではなく、相手の望むこと。
それが、たとえ自分の望みとはかけ離れていても。

そうじゃないと、サポートではなく、コントロールになってしまうから。
相手を自分の思う通りの結果へ　導くことに成功しても、それは表面上であることが多く、
心までは、コントロールできません。
パワーハラスメント・モラルハラスメントなど　その最たるものですよね。

では、自分が良いと思う意見は　言ってはいけないのか、力になれそうにないことを断ってはいけないのか。
もちろん、言ってもいいし、断ってもいいんです。
ただ、モノには言い方があります。
聞いてもらえる言い方と、拒絶される言い方。

これは、以前にも書きましたねぇ・・・・。
有った♪　「　コミュニケーションの心得　」←　ご興味のある方はどうぞ。

更に細かい　より良いコミュニケーション法　というのもあるけど、とてもブログに纏めきれない。

「　コミュニケーションの心得　」だけでも、やってみると難しさが分ります。
普段の会話とは、根本的に違うので。
サポートとは、支えること。
あくまでも、相手の中にある力で立ち、進んでいけるよう　今だけ必要とされた部分のみ力を貸す。
その中には、「　何もしない　」「　見守る　」ということもあるわけで
これは、何かをしてあげるより、難しく、自分との戦い。

その基は、相手の中に秘めた力を　本気でどれだけ信頼できているか。
結局、自分が試される。